idealist op de werkvloer

met passie en plezier werken aan duurzame transities

werk jij vanuit sterke interne drijfveren aan duurzame transities maar…

gaat de duurzame verandering jou te langzaam?
voelt het soms alsof je alleen voor deze opgave staat?
is jouw betrokkenheid zo groot dat het (te) veel van je vraagt?
ervaar jij de weerstand op verandering als demotiverend?

missie

Bij veel vakgenoten die vanuit intrinsieke motivatie werken aan duurzame transities herken ik dezelfde uitdagingen. Tegen de stroom bezig zijn met complexe systeemverandering vraagt moed en doorzettingsvermogen. En soms is de batterij even leeg. Terwijl jouw passie en drive zo hard nodig zijn om die verandering te realiseren.

Leiderschap betekent voor mij voorgaan in kwetsbaarheid. Daarom deel ik over mijn eigen uitdagingen, lessen en ervaringen als idealist op de werkvloer. Hopelijk brengt het je inspiratie en motivatie om jouw vak met plezier en passie te kunnen blijven doen. Zonder dat je hoeft in te leveren op je idealisme of zonder dat je stuk loopt op het systeem. Zodat jij jouw duurzame drijfveren zo goed mogelijk kan benutten en jouw talent kan inzetten voor duurzame verandering.

Ik geloof namelijk dat ‘idealisten op de werkvloer’ hard nodig zijn om tot blijvende en grootschalige verandering te komen. Doe je mee?

INtransities_Hanneke van der Heijden_1_edited.jpg

IN transities - idealist op de werkvloer - Hanneke van der Heijden

mijn vuurtje en mijn valkuil

Na mijn studie sociale culturele antropologie kwam ik terecht in de wereld van duurzaam ondernemen. Dat leek in het begin toeval, maar bleek een perfecte match. Duurzaamheid gaat veel minder over de technische kant van innovatie dan ik van te voren dacht. Vaak zijn het de mensen, en de sociale innovatie van hoe zij met elkaar aan duurzaamheid werken, die voor verandering zorgt. Bovendien waren zowel de keuze voor mijn studie als voor mijn loopbaan gestoeld op een verlangen om bij te dragen aan een betere wereld.

Dat verlangen bleek mijn kracht en mijn kwetsbaarheid in het werken aan duurzaamheid. De intrinsieke gedrevenheid is een sterke motor en levert een flinke dosis doorzettingsvermogen. Maar het zorgt er ook voor dat ik weleens doorschoot. Waardoor ik soms te snel wilde en zo de verbinding met de ander kwijtraakte. Of mijn interne balans verloor en daar zelf veel last van had. IN transities is het resultaat van mijn persoonlijke zoektocht als idealist op de werkvloer. Vol passie en bezieling aan een opgave werken vanuit verbinding met jezelf en je omgeving. Waarmee je impact als veranderaar alleen maar groeit.