Out-of-the-box ideeën hebben vrijheid nodig om te ontwikkelen. Maar hoe verbind je deze innovatieve pilots weer met de staande organisatie?

Terugbrengen van balans zit in actief ruimte maken voor herstel. Herstel in je team, missie, projecten. Herstel in je leven, in jezelf.

Onderweg van het oude naar het nieuwe komen we het ongemak van niet-weten tegen. Daar ruimte voor maken geeft ruimte voor leren.

Als ambtenaar in de Life beyond 9-5 podcast. Een mooie primeur! Een waardevol gesprek over het belang van idealen in het werk.

Transities vragen om een nauwkeurig samenspel tussen loslaten en vasthouden. Ruimte maken voor de realiteit zonder de ambitie op te geven.